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深入基层走访调研 推进工作落实落地
——云南省总工会蹲点调研第四工作组到玉溪开展调研工作

2022-06-16 11:19:39   编辑:何亚

6月13日至15日,云南省总工会党组成员、经费审查委员会主任张松率省总工会蹲点调研第四工作组,深入玉溪基层就新时期产业工人队伍建设改革、工会经费使用、职工文化建设等情况开展调研,并结合蹲点调研工作组织开展了线上线下党的理论宣讲、劳模先进事迹进基层、进企业和工会业务知识培训。

调研组一行参观了云南玉溪水松纸厂生产车间、劳模创新工作室,并召开调研座谈会,听取了企业在生产经营、科技创新、人才引进及研发投入等方面的情况汇报,充分肯定了企业安全生产工作,鼓励企业继续坚持“两条腿”走路,即企业文化之路和创新之路。

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随后,调研组在赛灵药业科技集团有限公司就工会工作开展情况与企业责任人进行面对面交流,详细了解企业经营现状,倾听企业在工会工作中所面临的困难,鼓励企业根据自身特点,积极开展职工文化活动,激发了职工团结协作、积极进取的工作热情。

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在云南省总工会主办,玉溪市总工会承办的“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”党的创新理论我来讲宣讲活动中,云南冶金昆明重工首席技师、全国劳动模范、大国工匠、云南省总工会兼职副主席耿家盛,以“不忘初心,技能报国”为题作了宣讲;云南省总工会经审办主任黄越红在会上从严控工会经费、掌握相应财经法规、落实主体工作责任、发挥监督和服务作用等内容作了解读。活动中,市总工会全体干部职工,红塔区总工会部分干部职工共计46人参会,近485个基层工会1660余名职工通过线上直播参加了学习培训。

调研组强调,各级工会要持续推进作风革命、效能革命走深走实,狠抓责任落实,加强队伍建设,充分发挥工会组织桥梁纽带作用。一要强化职工思想引领,担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务;二要关注职工思想动态,做职工的第一知情人,第一报告人,第一帮扶人;三要重视创新再创新,创新出更好的经验和典型;四要多方面了解企业存在的堵点和难题,回应职工新需求新期待。

(玉溪市总工会)

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玉溪市总工会 主办
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