为发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用，促进我市劳动关系和谐稳定。市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业联合会于3月14日召开了我市协调劳动关系三方联席会议，会议决定于3月下旬至5月下旬期间，在全市范围内开展2023年集体协商“春季要约行动”。

2023年集体协商“春季要约行动”以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，以产业园区（高新区）为重点领域，广泛开展新一轮集体协商要约行动，力争实现集体协商工作对新就业形态企业和行业有效覆盖进一步扩大、集体协商建制率稳步提升，助力全市经济稳中求进和高质量发展。此次“春季要约行动”，紧紧围绕关系职工切身利益的热点问题，倾听职工呼声，了解职工诉求，拓宽协商内容，将依法规范企业工资支付行为、建立工资增长（调整）机制以及“能级工资”、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保护、女职工权益、社会保险、职业技能培训、职工福利等列入协商内容。

（玉溪市总工会）